重庆山益重工2024年度优秀员工风采展-致敬平凡岗位上的非凡力量
来源: | 作者:小洁 | 发布时间: 2025-05-20 | 139 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:

重庆山益重工2024年度优秀员工风采展-致敬平凡岗位上的非凡力量


山益重工(集团)

2024年度


优 秀 员 工

     2024年,重庆山益重工涌现出一批爱岗敬业、勇于担当的优秀员工。他们以卓越的业绩、创新的思维和无私的奉献精神,为公司发展注入强劲动力。今天,让我们走近这些榜样,感受他们的奋斗故事,汲取前行力量!




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杨远杰:创新攻坚的“效率先锋”




岗位:龙门铣操作工

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     杨远杰扎根生产一线十年,始终秉持“白+黑、6+1”的工作精神。面对传统工艺效率瓶颈,他大胆革新,将某产品∅16销孔钻扩、镗的加工工艺优化为“R8球刀一刀成型”,效率提升超30%。在日常加工方法中,他积极改善,将红江基座加工时间从2.5个班缩短至1.5个班,大大提升效率。他全年加班22天,带领镗铣班组攻克多项技术难题,成为公司提质增效的标杆人物。

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漆刚:质量防线的“守护者”




岗位:龙门操作工

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     漆刚凭借精湛技艺和严谨态度,主操价值千万的数控龙门设备,实现全年“零重大质量事故”。面对复杂图纸,他不断学习积累,反复校核工艺,优化加工路径,常与同事共同探讨加工尺寸的位置、方向 、角度等,他的“胆大心细”精神,成功避免多次质量事故的潜在风险,他全年加班26天,他的各项数据在立车、龙门班组全员数据中均名列前茅。

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吴跃东:精益求精的“全能导师”




岗位:200镗操作工

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     吴跃东以“高精度、零差错”著称,有着高质量、高速度、高效率的工作表现,需检测三坐标的高质产品几乎都由他承接,且均能确保检测合格。他不仅是技术能手,更是团队“传帮带”的典范,系统化培养两名新员工独立上岗。全年加班17.5天,他用行动诠释“效率与质量并重”的工匠精神。

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向荣飞:以身作则的“模范标兵”




岗位:镗床操作工

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     向荣飞二十年如一日扎根一线,且勤学好进,凭借过硬技术解决多类大型产品加工难题。他主动牺牲下班休息时间,承担急难任务,因为200镗床干得非常出色,现已被抽调操作曲轴专机。他全年加班48天,带领团队保障关键订单交付。即使面对挑战,他始终以“零早退旷工、零安全扣款”的纪律性,为新人树立榜样。

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赵利:降本增效的“巧匠能手”




岗位:铣床操作工

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     赵利将“创新创效”融入日常,将轴承座粗加工中的普通刀片改为龙门加工中心使用后的废旧刀片,将焱炼模块粗加工由走刀改为快走刀的方式,通过优化刀片使用和加工路径,单件成本降低超80%,且大大提高效率。她全年加班103天,以“以厂为家”的奉献精神攻克多项工艺难题。她的“变废为宝”理念,为团队节约成本数万元,赢得客户高度赞誉。

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廖玉国:恪尽职守的“老黄牛”




岗位:立车工

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     廖玉国以“严于律己、追求完美”为信条,全年主动加班20天,确保生产任务高效推进。他严格执行操作规范,虚心采纳建议,面对突发问题迎难而上,用实际行动践行“公司利益高于一切”的承诺。

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谢胜铭:生产保障的“急行军”




岗位:下料员

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     谢胜铭以超强执行力保障生产配套。紧急任务时,他带头组织“两班倒+周末加班”,确保柳焊工序无缝衔接。他全年协调解决内外进度问题20余项,全年加班44天,用“关键时刻顶得上”的担当,为车间高效运转保驾护航。

【榜样力量,引领前行】

    他们用汗水书写责任,用智慧创造价值,用坚守诠释忠诚。2024年的荣誉属于每一位奋斗者!让我们以优秀员工为标杆,学习他们的创新精神、质量意识与奉献情怀,共同谱写山益重工高质量发展的新篇章!

山益重工,因你而强!

每一位平凡岗位的坚守,

终将铸就不凡的事业。

愿我们携手并肩,

向光而行!

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